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2019-09-18 23:26:10

发布时间-|:2019-09-18 23:26:10

担任公司的常年法律顾问,为公司在人力资源的运用、经济合同的签订及风险的防范、工伤及社会保险等方面提供法律意见;为股份制公司的股权转让、资产重组提供法律服务;为公司在知识产权商标保护及打假方面提供法律保障等。其中,第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。周旻律师1994年任职于深圳市劳动局劳动时报社,在机关工作期间负责报社通讯员联络,与劳动监察和劳动仲裁部门接触较多,熟悉劳动法律法规及劳动争议仲裁程序,几年后辞去公职从事律师工作。人工智能朗读:多年来专注于环境资源与保护法专业的理论与实践工作,积累了丰富的执业经验。周旻律师1994年任职于深圳市劳动局劳动时报社,在机关工作期间负责报社通讯员联络,与劳动监察和劳动仲裁部门接触较多,熟悉劳动法律法规及劳动争议仲裁程序,几年后辞去公职从事律师工作。那么,对于公务员的加班,法律是怎么规定的呢?公务员标准工时1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。管铁流律师教育背景:◆中山大学法律学士◆2002年获得律师资格工作经历:◆2015年1月--至今广东华商(龙岗)律师事务所,合伙人律师◆2012年10月--2014年12月广东君一律师事务所,合伙人律师◆2006年12月--2012年9月广东律人律师事务所,合伙人律师专业领域:劳动法、行政诉讼、刑事辩护等法律事务.主要业绩:长期关注劳动与社会保障法律问题,成功代理数百起劳动争议以及因劳动争议引起的行政诉讼、刑事案件.2011年以来专注于职业病防治法律制度的研究与个案代理,在推动职业病保障制度的社会化、专门化方面有着独到的研究,系国内目前惟一一位以职业病法律为专业领域的执业律师.社会荣誉:曾任深圳市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员;现任广东省律师协会宪法与人权专业委员会委员、深圳市律师协会宪法与行政法专业委员会委员.执业近十年以来代理了大量婚姻家庭纠纷、公司债权债务纠纷、房地产纠纷、知识产权侵权等多类民事案件诉讼以及非诉讼业务,法学理论功底深厚,法律知识全面,法律事务及诉讼实践操作能力较强。根据所承办的案例写成的多集电视小品,形象生动地描述了当前经济合同纠纷的成因和如何避免。

对于为完成明显超过正常工作负荷的加班,单位又不能安排补休的,应当有一定的补偿。具有许多成功案例。1980年从事律师工作至今。法学本科学历,具有深厚的法学功底,1994年开始从事律师工作,十几年来,做了大量的诉讼案件,在知识产权保护、房地产诉讼、合同纠纷、资产重组、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿和刑事辩护方面积累了丰富的办案经验。

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

结合自己的办案实践,撰写了一些有指导意义的论文和文章。春节期间,因为这样或者那样的原因,不少劳动者必需延长工作时间。人工智能朗读:多年来专注于环境资源与保护法专业的理论与实践工作,积累了丰富的执业经验。在近三十年的律师工作实践中,承办了数千起有重大影响的经济、民商、涉外、房地产、企业破产清算、债务重组、金融、刑事等各类案件。人工智能朗读:企业劳资关系法律专家,连续五年担任深圳市福田区劳动局的常年法律顾问。

人工智能朗读:多年来专注于环境资源与保护法专业的理论与实践工作,积累了丰富的执业经验。

现任深圳市律师职称评审委员会委员、深圳市律师协会法律专业委员会主任、广东省律师协会法律专业委员会委员、深圳市个体私营协会、深圳市消委会特聘律师、深圳市普法高级讲师团成员、深圳市广电集团法制栏目嘉宾顾问。

并先后担任数十家企、事业单位的常年法律顾问,在处理非诉讼事务和公司常见法律事务方面已形成一套系统的处理方案,已为相关单位避免或挽回巨额经济损失。

经办过的案件曾被中央电视台《焦点访谈》、《南方都市报》、《深圳商报》、《深圳特区报》、深圳电视台、凤凰卫视等新闻媒体报道,并担任过深圳电视台《都市110》节目专访律师,《深圳晚报》千人看楼团特邀律师,深圳广播电台《交通栏目》特邀嘉宾,与《深圳特区》报情周刊合作办刊。

工作经历2007年07月至今广东德纳律师事务所合伙人律师2005年07月至2007年06月广东财富东方律师事务所2005年04月至2005年06月广东冠杰律师事务所1980年从事律师工作至今

根据所承办的案例写成的多集电视小品,形象生动地描述了当前经济合同纠纷的成因和如何避免。

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

加班与加班费加班,其实就是延长工作时间,具体又可分为:加班、加点。

需要进一步研究明确的是,公务员加班未能补休的,单位是否要发给加班工资。现任深圳市律师职称评审委员会委员、深圳市律师协会法律专业委员会主任、广东省律师协会法律专业委员会委员、深圳市个体私营协会、深圳市消委会特聘律师、深圳市普法高级讲师团成员、深圳市广电集团法制栏目嘉宾顾问。

我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。担任过深圳竹园宾馆、深圳兴森快捷科技股份公司、广州兴森快捷、和瑞鑫(深圳)实业、景兴印刷包装公司、美奇塑胶电子有限公司、香港美时集团、高楷实业、施尔洁公司、超淦贸易、东莞科沃电子、亿和控股、数通网络、信道科技、碧海永乐、家状元建材行等多家企业的常年法律顾问和聘用律师。

秉承“勤勉、求真、务实”的执业理念,在职业道德及执业纪律方面严于律己,每一个案件力求最大限度地维护当事人的合法权益。

《劳动法》不适用于公务员《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。

对于公务员的加班,《公务员法》第七十六条明确,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。